Lernen von Mitarbeitern unter dem Einfluss der Unternehmenskultur
Le nostre Regole di base — Per favore leggile attentamente
SurveyCircle si basa su un reciproco supporto onesto.
Per favore nota: su SurveyCircle valgono regole chiare per tutti. Proteggiamo la comunità con misure coerenti contro le violazioni delle regole e utilizziamo a tale scopo controlli automatici e manuali.
Regola #1: Compila tutti i questionari con attenzione e precisione (cioè prenditi il tempo necessario per leggere attentamente le domande e le opzioni di risposta, per comprendere le descrizioni degli scenari, per compilare con cura i campi di testo libero, ecc.).
Regola #2: Partecipa solo agli studi di cui fai parte del gruppo target.
Regola #3: Riscatta solo i Survey Code che ti sei guadagnato rispettando le regole.
Regola #4: Riscatta i Survey Code subito dopo aver completato lo studio.
Regola #5: Valuta la qualità degli studi in modo obiettivo e accurato.
Regola #6: Non condividere mai i Survey Code con altri.
Regola #7: Non utilizzare mai più di un account utente.
Regola #8: Non permettere a nessuno di partecipare agli studi usando il tuo account.
Regola #9: Non trarre vantaggio dalle violazioni delle regole da parte di altri.
Segnala studio
Grazie per aiutarci a mantenere il Survey Ranking ordinato!
Problema riscontrato:
Il link allo studio non funziona.
Segnala studio
Grazie per aiutarci a mantenere il Survey Ranking ordinato!
Problema riscontrato:
Lo studio è già terminato.
Segnala studio
Grazie per aiutarci a mantenere il Survey Ranking ordinato!
Problema riscontrato:
Lo studio non contiene alcun Survey Code.
Nota: a volte capita che i Survey Code vengano mostrati già nella prima pagina di uno studio o nel "menu a tendina" dello studio nel Survey Ranking.
Segnala studio
Grazie per aiutarci a migliorare il Survey Ranking!