Survey on Transformational Leadership and Employee Performance

SurveyCircle se basa en el apoyo mutuo y honesto.

Para promover este principio, hemos establecido unas reglas básicas sencillas que todos deben cumplir. Para proteger a la comunidad, contamos con sistemas de garantía de calidad que nos permiten identificar a los infractores de las reglas.

Regla #1: Contesta todos los cuestionarios a conciencia (es decir, tómete el tiempo suficiente para comprender completamente las preguntas y las opciones de respuesta, para leer las descripciones de los escenarios, para rellenar cuidadosamente los campos de texto libre, etc.).

Regla #2: Participa sólo en estudios a los que perteneces como grupo objetivo.

Regla #3: Sólo canjea los Códigos de Encuesta que has ganado según las reglas.

Regla #4: Canjea los Códigos de la Encuesta inmediatamente después de la participación en el estudio.

Regla #5: Evalúa la calidad de los estudios de forma objetiva y diferenciada.

Regla #6: No des nunca los Códigos de las Encuestas a otras personas.

Regla #7: Nunca utiliza varias cuentas de usuario.

Regla #8: No dejes que nadie participe en los estudios a través de tu cuenta de usuario.

Regla #9: No te aproveches de los demás que rompen las reglas.

Gracias por ayudarnos a mantener el Survey Ranking ordenado

Problema identificado:
El enlace al estudio no funciona.

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Problema identificado:
El estudio ya ha terminado.

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Problema identificado:
El estudio no contiene un Código de Encuesta.
Nota: A veces los Códigos de las Encuestas aparecen en la primera página de una encuesta o en el "menú emergente" de la encuesta en el Survey Ranking.

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