Survey Ranking – le cœur de SurveyCircle

Poste ton enquête dans le Survey Ranking et participe aux enquêtes des autres. Chaque participation te permet d'accumuler des points pour le classement de ton étude dans le Survey Ranking. Plus ton classement est bon, plus les personnes qui participent à ton enquête sont nombreuses. Ou formulé autrement : Plus tu soutiens les autres, plus tu reçois de soutien en retour.

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Études de Région 5
#Points
totaux		 Points
bonus		 Titre court Évaluation Durée
(en min.)		 Don Tirage au sort Statut
16111,83+4,00
Employee's Integration & HR TrendsEN(3)8-10
Titre de l'étude :Impact of New Onboarding Methods and HR Trends on Well-being at Work  
Mots clés : onboarding, human resources, digital tools, motivation, integration, well being
Domaine de spécialisation : Gestion d'entreprise
L'université :National Cheng Kung University
Chaire / Faculté / Département :Management (Prof. Wendy Lin)
Responsable d’Étude : Simon Changeat
Motif de l'étude : Travail de fin d'études
Langue : Anglais
Groupe cible :  At least 1 professional experience & can remember their onboarding/integration experience
Promesse de don : Non
Tirage au sort de bons d'achat : Non
Tirage au sort de prix en nature : Non
En ligne dans : Région 5 (primaire), Région 2
Appareils recommandés :
  
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2790,00+1,00
Condition des salariésFR
(0)		6-10
Titre de l'étude :Condition des salariés dans l'emploi  
Mots clés : retraite, emploi, condition, seniors, 45 ans et plus, management, changement
Domaine de spécialisation : Autre domaine d'études
L'université :SCBS TROYES
Chaire / Faculté / Département :Management Stratégique des Ressources Humaines
Responsable d’Étude : Andréa Masson
Motif de l'étude : Travail de fin d'études
Langue : Français
Groupe cible :  Salariés hommes et femmes âgés de 45 ans et plus
Promesse de don : Non
Tirage au sort de bons d'achat : Non
Tirage au sort de prix en nature : Non
En ligne dans : Région 5 (primaire)
Appareils recommandés :
  
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