Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden
Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden – at a glance
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Selected Research Studies – Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden
Nicht-monetäre Einflüsse auf Arbeitszufriedenheit & Mitarbeiterbindung
Arbeitnehmer und Werkstudent/Praktikant
8 - 10 min
Einfluss von Homeoffice, Arbeitszeit & Gehalt auf die Arbeitgeberwahl
Geeignet für Studenten und Absolventen bis 6 Monate
5 - 10 min
Finished Research Studies (Selection)
Sinnhaftigkeit und berufliche Entwicklung im digitalen Wandel
8 - 9 min
Selbstwirksamkeit und psychologische Sicherheit im Teamkontext
5 - 10 min
Nicht-monetäre Einflusse auf Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
8 - 10 min
Work-Study-Konflikt: Die Rolle von Boundary Management
4 - 6 min
Empfehlungen für Entscheidungsprozesse in Digitalisierungsprojekten
10 - 15 min
Studium & Arbeit
5 - 6 min
Discrepancy between implicit and explicit attitudes
20 - 25 min
Die Wirkung von Markendarstellung im Online-Shopping
5 - 10 min
Nicht-monetäre Einflussfaktoren auf Mitarbeiterbindung & Zufriedenheit
8 - 10 min
Einfluss von Fitnessangeboten auf die Bewerbungsabsicht
1 × 25 € Amazon gift card
10 - 15 min
Einfluss von Social-Media-Diagrammen auf das Vertrauen
4 - 6 min
Der Einfluss der Durchsetzung von Markenrechten
5 - 7 min
Zwischen Kaffeeküche und LinkedIn: Berufliches Networking der Gen Z
5 - 8 min
Applicant Acceptance of Different Personnel Selection Methods
14 - 18 min
Digitale Erreichbarkeit, Stressempfinden und Wohlbefinden
4 - 6 min
Social Media und informelles Lernen am Arbeitsplatz
8 - 12 min