Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg – at a glance
74Total no. of studies posted on SurveyCircle
0Studies currently live on SurveyCircle
2,605Participants recruited through SurveyCircle
2,827Participations through SurveyCircle
16,287Incoming research support
in minutes
in minutes
19,336Outgoing research support
in minutes
in minutes
4.3/5 ±0.82Average rating
of studies
of studies
2,605Total number of ratings
480€Total value of gift cards raffled off
182€Total value of donations pledged
Selected Research Studies – Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
At the moment, no studies from Carl von Ossietzky Universität Oldenburg are listed on SurveyCircle.
Finished Research Studies (Selection)
Wahrnehmung internationaler Unternehmenstätigkeiten
10 - 12 min
Closed
Erlebnis des Lehramtsstudienalltags
4 - 5 min
Nachhaltigkeitsbezogenes Personalmanagement und Mitarbeiterbindung
8 - 10 min
Interventionsstudie zu umweltschonender Ernährung
7 - 10 min
Closed
Medientagebuch zur Wahrnehmung von Beiträgen in Online-Medien
5 - 10 min
Wahrnehmung von Arbeitgeberattraktivität der Gen Z
7 - 9 min
Wirkung sinnstiftender Arbeitgeberkommunikation auf Social Media
1 × 25 € Wunschgutschein
8 - 12 min
Die Wirkung von Nachhaltigkeitsclaims auf das Vertrauen in Anbieter
6 - 8 min
Corporate Influencer Marketing zwischen Nahbarkeit und Fachkompetenz
5 - 6 min
Organisationale Kultur, Arbeitgeberattraktivität und Nachhaltigkeit
10 - 15 min
Closed
Relevanz betrieblicher Mental-Health-Angebote
3 - 5 min
Bedeutung von umweltfreundlichem Führungsverhalten
4 - 6 min
Umfrage zu Work-Life-Balance im Wandel
3 - 6 min
Wahrnehmung von Führungsverhalten in spezifischen Arbeitssituationen
10 - 15 min
Wirkung von Personalmaßnahmen und Organisationsstrukturen
4 × 50€
0.25 € per participant to Deutsches Rotes Kreuz
8 - 12 min
Einflussfaktoren auf die Einstellung zu Grüner Gentechnik
5 - 8 min
Wahrnehmung der Arbeitgeberattraktivität bei Gen Y & Z
3 - 5 min
Fragebogen zum Thema Micro- und Macro-Influencer
9 - 11 min