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Amsterdam Fashion Institute

Amsterdam Fashion Institute – auf einen Blick

14Bisher bei SurveyCircle veröffentlichte Studien
0Aktuell bei SurveyCircle veröffentlichte Studien
70Über SurveyCircle erhaltene Studienteilnahmen
109Über SurveyCircle erbrachte Studienteilnahmen
213Erhaltene Unterstützung
in Minuten
553Geleistete Unterstützung
in Minuten
4,1/5 ±0,84Durchschnittliche Bewertung der Studien
70Anzahl der Bewertungen
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Ausgewählte Studien – Amsterdam Fashion Institute

Zurzeit sind keine Studien dieser Hochschule bei SurveyCircle gelistet.

Beendete Studien (Auswahl)

Betriebswirtschaftslehre
Beendet
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Creatief risico in mode en de invloed op vrouwelijke koopintentie
0,10 € je Teilnehmer an UNRWA
3 - 6 min
Betriebswirtschaftslehre
Beendet
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Sourcing Shifts in the Fashion Industry
4 - 8 min
Betriebswirtschaftslehre
Beendet
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De veranderende wens van de luxe consument
3 - 4 min
Design
Beendet
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Impact of Fashion Brands Collaboration With Gaming Companies
3 - 5 min
Betriebswirtschaftslehre
Beendet
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Exploring the Impact and Implementation of Smart Mirrors in Retail
5 - 7 min
Psychologie
Beendet
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Enquête over motivatie voor duurzaamheid
3 - 5 min
Betriebswirtschaftslehre
Beendet
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Impact of Wholesale Partner on Brand Image
3 - 5 min
Betriebswirtschaftslehre
Beendet
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Consumer body shape and perception towards custom-made clothing
14 - 16 min
Betriebswirtschaftslehre
Beendet
Details öffnen 
Consumer (Female) Perception on Made-to-Measure Clothing
0,25 € je Teilnehmer an https://www.greenpeace.org
10 - 12 min

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  2. Wahrgenommenes Stresserleben und Schlafqualität
  3. Entscheidungsverhalten und Nachhaltigkeitsmaßnahmen in der Hotellerie
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  5. Wie nehmen wir Stellenanzeigen wahr?
  6. Bleibeabsichten: Was Beschäftigte an ihren Arbeitgeber bindet
  7. Erziehungsverhalten und Erschöpfungserleben
  8. Studie zur Wahrnehmung von Onboarding-Inhalten
  9. Einfluss von Führung auf die Mitarbeitermotivation
  10. Wie geht deine Führungskraft mit Stress um?
  11. Umgangsformen mit politischen Inhalten in sozialen Medien
  12. Wahrnehmung von Unternehmensprofilen
  13. Wissen über weibliche Anatomie und Menstruationsgesundheit
  14. Generation Z und Arbeitgeberattraktivität des öffentlichen Dienstes
  15. Psychologische Mechanismen der Selbstetikettierung

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