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Technische Universität Dortmund

Technische Universität Dortmund – auf einen Blick

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Ausgewählte Studien – Technische Universität Dortmund

Betriebswirtschaftslehre
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Wie verändert Künstliche Intelligenz unsere Arbeitswelt?
Offen für alle
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Beendete Studien (Auswahl)

Volkswirtschaftslehre
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Users' Perceptions of Smart Home Product Interfaces
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Kulturwissenschaften
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Qualitätswahrnehmung journalistischer Inhalte
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Betriebswirtschaftslehre
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Zwischen Impostor-Phänomen, Self-Compassion & Karriereaspiration
5 - 10 min
Sprachwissenschaften
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Ruhrpottdeutsch im Alltag
6 - 7 min
Betriebswirtschaftslehre
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Wie untersch. Emotionen Kaufabsicht & Kundenzufriedenheit beeinflussen
3 - 5 min
Betriebswirtschaftslehre
Beendet
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Umfrage zur Adoption von Smart-Home-Systemen
8 - 10 min
Beendet
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Wahrnehmung und Bewertung von Werbebildern
8 - 10 min
Psychologie
Beendet
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Einstellungen und Emotionen von Studierenden zur Klimakrise
10 × 25 € Wunschgutschein
15 - 20 min
Betriebswirtschaftslehre
Beendet
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Studie zum Privacy Paradox im AI-Marketing
5 - 6 min
Erziehungswissenschaften
Beendet
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Betriebliche Sport- und Bewegungsangebote
5 - 10 min
Kommunikationswissenschaften
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Umfrage zur Wahrnehmung von True Crime
10 - 15 min
Erziehungswissenschaften
Beendet
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Hybrides Arbeiten, Weiterbildung und Work-Family Conflict bei Eltern
8 - 10 min
Ingenieurwissenschaften
Beendet
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Anforderungen von Bürgern an Smart-City-Dienstleistungen
6 - 8 min
Betriebswirtschaftslehre
Beendet
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Allgemeine psychologische Merkmale und Arbeitsbedingungen
8 - 12 min
Betriebswirtschaftslehre
Beendet
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Zusammenhang zwischen psychologischen Merkmalen und Arbeitsbedingungen
10 - 15 min
Betriebswirtschaftslehre
Beendet
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Bewertung kreativer Designs im Kontext von KI
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  5. Wahrnehmung von Nachrichtenbildern im KI-Zeitalter
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  8. Der Einfluss von BookTok-Marketing auf die Kaufabsicht der Gen Z
  9. Umgang mit Gesundheitsdaten bei der Nutzung von KI-Chatbots
  10. Der Einfluss idealisierter Stellenanzeigen
  11. Erziehungsverhalten und Erschöpfungserleben
  12. Studie zur Wahrnehmung von Onboarding-Inhalten
  13. Wahrnehmung & Beurteilung von Bewerbern im Online-Vorstellungsgespräch
  14. Zustände im Denken, Fühlen und Handeln und soziales Erleben
  15. Wahrgenommene organisationale Unterstützung und Commitment

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