Survey Ranking – das Herzstück von SurveyCircle
Poste deine Umfrage im Survey Ranking und nimm an Studien von anderen teil. Mit jeder Teilnahme sammelst du Punkte für die Platzierung deiner Studie im Survey Ranking. Je besser deine Platzierung ist, desto mehr Menschen werden an deiner Studie teilnehmen. Anders formuliert: Je mehr du andere unterstützt, desto mehr Unterstützung bekommst du zurück.
Diese Funktionen kannst du nach der kostenlosen Registrierung nutzen:
An Studien teilnehmen • Punkte sammeln • eigene Studien posten und Studienteilnehmer finden (als Studienleiter) • Benachrichtigungen über neue Studien erhalten • Studien weiterempfehlen • Studien über Social Media teilen • Stichwortsuche • Merkzettel-Funktion • Filter für Smartphone-optimierte Studien • Punkte an Studienleiter senden (als Forschungsinteressierter) Studien aus Region 1 














# | Punkte- stand | Anreiz- punkte | Kurztitel | Bewertung | Dauer (in Min.) | Spende | Verlosung | Status | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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107 | 124,33 | +1,81 | Affektives Engagement | DE | (25) | 3-5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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153 | 74,08 | +1,39 | Purpose and meaningful work | EN | (2) | 6-8 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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194 | 43,61 | +1,31 | AI support in meetings | EN | (2) | 6-7 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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200 | 42,12 | +1,29 | Remote Work and Employee Engagement | EN | (7) | 6-7 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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245 | 28,42 | +1,20 | Employee Benefits & Work Attitudes | EN | (0) | 8-10 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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357 | 8,50 | +1,00 | Business challenges | EN | (3) | 7-10 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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362 | 7,95 | +1,00 | Leadership's Impact on Engagement | EN | (3) | 3-4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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425 | 1,27 | +1,00 | What motivates employees in 2023? | EN | (0) | 7-12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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486 | 0,00 | +1,00 | Application of GAI in the Office | EN | (0) | 3-5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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487 | 0,00 | +1,00 | Company Culture Survey | EN | (2) | 3-4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Studien aus anderen Regionen
610 | 301,45 | +1,00 | Leadership & employee aspiration | EN | (73) | 5-8 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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620 | 207,66 | +1,00 | Measuring the Employee Experience | FR | (9) | 20-25 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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659 | 59,21 | +1,00 | Workplace Empathy | EN | (7) | 3-4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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660 | 58,65 | +1,00 | Leadership effect on VT performance | NL | (4) | 8-10 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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662 | 57,96 | +1,00 | Dynamics within work environments | EN | (3) | 20-25 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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677 | 36,30 | +1,00 | Use of AI in the workplace | EN | (2) | 3-5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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682 | 33,99 | +1,00 | Immigrant employees | EN | (0) | 20-25 | US$ 0,30 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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684 | 30,26 | +1,00 | Creating a waste exchange platform | EN | (9) | 5-10 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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706 | 14,25 | +1,00 | Loss Prevention & Retail Sector | EN | (4) | 5-10 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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719 | 6,88 | +1,00 | Carbon Offset Platforms: Challenges | EN | (5) | 10-15 | 10,00 € | 5×5 € Amazon | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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725 | 4,60 | +1,00 | Factors influencing AI apps usage | EN | (1) | 5-7 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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758 | 0,00 | +1,00 | Mental wellbeing of employees | EN | (9) | 10-15 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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780 | 0,00 | +1,00 | Continuous learning in workplaces | EN | (7) | 10-11 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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792 | 0,00 | +1,00 | Digitalization & sustainability | EN | (0) | 3-4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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819 | 0,00 | +1,00 | Effects of employee training | EN | (0) | 3-5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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833 | 0,00 | +1,00 | Online Directories | EN | (3) | 3-5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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837 | 0,00 | +1,00 | Employee Responsible behavior | EN | (1) | 4-5 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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841 | 0,00 | +1,00 | Relationships in the Workplace | EN | (0) | 5-8 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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842 | 0,00 | +1,00 | Impact of Leadership on Innovation | EN | (0) | 5-10 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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859 | 0,00 | +1,00 | Employee Perception of Automation | EN | (2) | 4-5 | 1×No | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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871 | 0,00 | +1,00 | Mobile EV Charging | EN | (2) | 3-4 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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886 | 0,00 | +1,00 | M&A in the Energy Industry | EN | (0) | 8-10 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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896 | 0,00 | +1,00 | Big data analytics in procurement | EN | (0) | 18-19 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
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